Nyligen var det dags för de studerande på utbildningen Agile Project Manager att möta näringslivet inför höstens LIA (lärande i arbete). De studerande hade arrangerat en meet & greet dit en rad ledande företag var inbjudna.
– Ett jättetrevligt arrangemang som gav en energikick! Ett utmärkt tillfälle för mig att utveckla nätverket med nya intressanta personer, sade Anna Cederquist, vd hos konsultnätverket Brejn Alliance.
Anna Cederquist var en av flera representanter för företag som besökte kvällens event för att berätta om sin verksamhet och möjligheterna för praktikanter där. Per Eltell är vd hos konsultbolaget Donald Davies & Partners. Han uppskattade också upplägget.
– Det här är jättebra! Man hinner få en bild av de man pratar med: ”den personen borde söka till oss”. Det är ett jättebra tillfälle både för studenter och företag.
Per Eltell, vd Donald Davies & Partners.
– Vi är just nu inne i en föryngringsprocess, sade Per Eltell. Vi letar efter en självgående person som får ett skarpt uppdrag ute hos kund, och får gå tillsammans med en senior projektledare. Den profilen kräver att man är en mogen, driven person som kanske har ett par års erfarenhet från ett liknande yrke. Men får givetvis full stöttning från oss vad gäller det administrativa samt försäljning och coachning.
Representanterna hade även med sig några råd till studenterna.
– Innan du söker LIA, se till att din LinkedIn-profil är uppdaterad, sade Anna Cederquist. LIA-praktiken är ett utmärkt tillfälle att utveckla ditt personliga kontaktnät som du kommer att ha nytta av i din fortsatta karriär. Se till att nätverka aktivt och fråga efter att få delta i företagets olika aktiviteter.
Anna Cederquist, vd Brejn Academy.
Väl ute på praktik gäller det att inte vara blyg.
– Var orädd, sade Per Eltell. Ställ frågor, visa ödmjukhet och samla inte på dig problem. Det har vi sett med de som inte funkar – de väntar tills problemhögen har växt, och den raserar så mycket. Våga ta tag i problemet på en gång.
Nina Amjadi, CEO hos Familjen, höll ett föredrag där hon talade om ledarskap och vinsten med att vara agil. Även hon skickar med några goda råd till blivande praktikanter.
– Ta med dina nya lärdomar från utbildningen och våga vara en förändringsledare! Sen ska man inte glömma hur viktigt det är att vara en härlig människa att vara runt. Många som kommer ut på praktik är inriktade på att vara professionella, men glömmer att bjuda på sig själva. De som bjuder på sig själva och kommer in med energi – det är smittsamt och härligt. Det märks verkligen när det är genuint.
Therese Wallin har högtflygande planer på en framtid inom besöksbranschen. Här berättar hon hur utbildningen Arctic Hospitality Leader hjälper henne att nå sina mål.
Utbildningar öppna för sen anmälan: Foodmaker, Arctic Hospitality Leader, Agile Project Manager, Experience Designer.
Arctic Hospitality Leader har haft innevecka i Boden och en av punkterna var att medverka på Besöksnäringsdagen.
